据介绍，国内许多大型物流企业如华为、联想等都要求中国交通运输协会推荐物流人才，但目前根本满足不了企业的需求。由于难以找到合适的人才，一些物流企业不得不出巨资送员工出国学习。如中远物流每年都要送十几名员工去英国学习物流发展策划和供应链管理，只有加快物流人才的培训，才能快速提升企业经营的绩效，从全国物流百强企业当中不难看出，在人才培养上不惜花费巨大精力，把整个团队的水平提高起来，这正是物流企业真正做大做强的标志。

    全国挂有物流字样的企业已达几十万家，伴随着物流企业的快速发展，物流人才特别具有专业化知识管理水平较高的物流职业经理短缺的矛盾非常突出，现代物流管理是基于现代组织、技术和管理实践活动的高水平一体化物流理论方法体系。因此，物流人才的水平决定了物流企业竞争力的大小，所以必须发展具有中国特色而又与国际接轨和物流职业教育培训体系。中国物流职业经理资格证书在课程设计上借鉴了ILT职业资格证书培训课程大纲，并得到了英国皇家物流与运输学会的认可，于2005年3月签署了互认协议。

    朱行之说，2005年首次开考中国物流职业经理资格证书考试，有近万名考生踊跃报名，参加考试的考生达5700多人，10000多科次，甘肃省仅限于在兰州地区，以后随着项目的开展，将在全省范围内开考。今年5月第二考试，甘肃省有200多人500多科次参加了考试。省自考办蒋明之主任说，从目前报考情况分析，适应了现代物流市场对物流人才的需求，得到了社会广泛欢迎，为甘肃省培养了第一批物流人才。

    会上由甘肃省经济委员会副主任朱行之、省自考办主任蒋明之、省交通运输协会会长蒲承宏、省政府新闻办副主任李涛向取得中国物流职业经理中级资格证书的学员颁证。